北方水泥在东北是最大的水泥企业,我们已经按照国家标准,停止了32.5复合水泥的生产和销售。但是仍然生产32.5R型早强水泥,2016年生产了2300万吨,占北方水泥的30%,在东北地区大概能占到40%左右。因此,这次如果全面停止,对于北方水泥和东北地区的企业也带来了巨大的调整。有两个原因:首先,因为32.5等级水泥的利润率并不低,甚至比42.5等级水泥要高,且料差的很大,价格差的很少,对企业整个盈利的结构就会发生一个重大的变化;第二个是大企业执行比较好,小企业基本上是改头换面,换个袋、换个名称继续在销售,这对大企业影响非常大。为此从上面数据看,我们尽管贯彻执行了国家标准(不包括32.5R在内),32.5水泥的生产比例也只下降了三、四个百分点,这说明有些企业采取投机手段还在继续生产。对于市场来说,影响还是非常大的。但是不管有什么困难,北方水泥作为中国建材集团的一个下属企业,一定会按照集团的要求,按照协会的要求,坚决执行国家政策,带领东北地区的水泥行业,坚定不移地取消32.5等级复合硅酸盐水泥。下面提几点建议:
一、政策要配套
1.加快调整退税政策
既然国家不支持或者在减少32.5等级复合硅酸盐水泥,虽然34号文件写的是复合水泥,但毕竟是低端水泥淘汰的方向,那么在政策上,特别是在推进上,要进行相应调整,取消32.5等级复合硅酸盐水泥的退税,加大42.5高端水泥的退税支持。大家一直提出,如果32.5水泥减少以后,利润率怎么办?如果提高42.5等级以上水泥的产量,那么自然而然企业的效益就不会受到影响。
2.加快推动取消32.5等级所有水泥
如果这次取消包括R型的复合水泥,有可能会刺激生产矿渣、粉煤灰等低端水泥的积极性,即便32.5复合水泥减少了,而32.5水泥并不减少,失去了水泥产品结构调整的意义,只有全部取消,才能彻底解决问题。
3.提高施工标准
如果不提高施工标准,难免客户有需求,难免就会刺激市场生产,是市场规律所决定的,所以要在市场上限制32.5低端水泥的使用。
二、机制要配套
1.发挥协会的作用
组织企业学习和贯彻34号文件精神,提高认识,增强主动性,减少投机行为。组织企业签订自律公约,对假冒伪劣产品进行监督和举报。
2.发挥大企业的作用
大企业是停止32.5等级复合硅酸盐水泥生产的动力军和受益者。如果不能主动作为,甚至参与投机行为的话,可能会导致结构调整的失败和自身效益的下降,最终受损的还是大企业,大企业宁可吃点亏也一定要坚持。
3.做好宣传
首先是宣传低端水泥和高端水泥的性价比,低端水泥用的量多,高端水泥用的量少,在性价比上没有太大区别。其次是宣传我们这次产业结构调整的意义和决心,让使用户能够做好预案,提前做好准备。
三、内部管理要配套
我认为现在取消32.5等级复合硅酸盐水泥能否成功关键在高层。如果企业虽然计划对32.5和42.5水泥的比例进行调整,但是销量没有调整,势必还得想办法去减量,如果量上不去,自然还会想别的办法,最后也会导致失败。如果企业在奖罚政策上如果能够配套,对生产复合水泥的企业进行罚款,问题就能够解决。
最后,我代表作为中国建材下属公司的北方水泥表态,无论吃多大亏,有多大困难,一定发挥带头作用,为水泥行业产业调整做贡献。