2007年8月8日，中国联合水泥集团有限公司（以下简称中国联合水泥）总经理张金栋一行亲临日照市考察，就与港源水泥合作事宜展开洽谈。

    10月31日，中国联合水泥与莒县政府签订战略合作框架协议。

    12月20日，日照中联水泥有限公司经工商部门核准正式注册成立……

    从洽谈到合作成功，仅用了两个半月的时间，中国联合水泥旗下又一个新成员企业傲然屹立在古城莒国大地，并从此揭开了日照市国有大型企业新型干法水泥生产的新篇章。

    迎接挑战，克难而上，发展驶入快车道

    日照中联水泥有限公司（以下简称日照中联）前身是日照市港源水泥有限公司（以下简称港源水泥），始建于2004年，是日照市最大的旋窑水泥生产企业。项目总投资5亿元，建成日产2500吨旋窑水泥生产线两条，年产熟料160万吨、水泥200万吨，销售额5亿元，具有科技含量高、资源消耗低、经济效益好、环境污染少、管理模式新等明显特点。

    中国联合水泥刚接手时，港源水泥生产经营正面临着诸多困难，由于资金短缺，煤炭供应紧张，两条生产线全部处于停产待煤和检修状态，员工心存观望和期待，部分员工已表现出离职意向。迅速恢复生产，保持员工队伍稳定，是摆在公司面前的第一要务。面对困难，日照中联号召全体员工认清形势，树立信心，广泛发动，靠团结的力量渡过难关。在中国联合水泥全力支持和帮助下，日照中联仅用半个月时间就恢复了生产，两条生产线迅速发挥正常产能，连续运转两个月无临停现象，而且员工队伍日趋稳定，公司业绩迅速提升。2007年11月、12月两个月共生产水泥10.98万吨，生产熟料25.9万吨，销售水泥、熟料43万吨，实现净利润702万元。12月份产量、销量指标均实现历史性突破，顺利实现了扭亏为盈。同时，产品质量稳步提高，公司被山东省建筑材料工业协会授予“全省水泥企业产品质量对比验证检验先进单位”称号，被莒县县委、县政府授予2007年度“经济工作突出贡献奖”。

    日照中联加盟中国联合水泥后，秉承中国建材“善用资源、服务建设”的理念，按照“一体化、模式化、制度化、流程化、数字化”的“五化”管理模式，致力打造“绩效创新型、资源节约型、环境友好型、社会责任型”企业。2008年，再次被授予“山东省水泥企业质量验证检验对比先进单位”、“日照市A A A 级信用企业”等荣誉称号。

    争创“四型企业”，实现管理创新，工作迈上新台阶

    作为央企控股的上市公司，日照中联坚持企业利润和信誉形象重于一切、社会责任高于一切的管理理念，按照中国建材的总体要求，本着努力降低区域环境成本，尽力消除噪音、粉尘、废气等污染排放，以保护周边环境为目的，在节约能源、保护环境、合理利用资源等方面迈出了积极的步伐。

    争做“创新绩效型”企业

    日照中联成立以来，依托中国联合水泥雄厚的技术力量和先进的管理理念，严格按照上市公司管理体系规范运作,在企业原有基础上实施管理创新，积极引进先进管理理念，按照年度经营目标规划，从健全完善各项规章制度、指标分解、节能降耗等方面入手，以精细化、绩效管理为手段，进一步理顺各项管理流程，不断强化毛利率、产能利用率等关键经营指标的考核，与各单位层层签订经营目标责任书，加强监督、严格考核、均衡压力、齐头并进，用数字说话、用利润说话，努力推进“五化”管理模式，企业迅速走上了健康发展的快车道。2008年4月，日照中联生产经营连续实现“三个突破”：熟料月产量突破16万吨，水泥日产量突破3000吨，水泥日出厂量突破4400吨。进入5月份，水泥、熟料日出厂量一度突破8100吨，均创造历史最好水平。在中国联合水泥山东区域企业每月一次的经营指标对标会上，公司连续获得名列前茅的好成绩。为积极应对原燃材料价格上涨、奥运期间各生产企业面临形势严峻的挑战，公司积极采取措施加大原燃材料库存量。目前，公司煤炭库存达到3万吨以上，石灰石库存超过30万吨，生产设备安全正常运转，熟料日产量达到5500吨以上；产品各项质量指标均达到国家标准，熟料28天抗压强度超过60兆帕,连续两年在全省同规模、同类型生产线中排名第一，生产经营保持了良好态势，各项经营指标迅速攀升。

    争做“资源节约型”企业

    日照中联坚持走节能降耗和资源综合利用的路子，积极发展循环经济，实施清洁生产，多措并举争创节能型企业。水泥熟料每吨耗标煤仅110千克，达到国家特级标准要求，走在了国内同行业节能降耗工作的前列。不断加大成本控制力度，在确保产品质量的同时，探索利用电厂的粉煤灰、煤矸石和钢铁厂的炉渣、柠檬酸厂的柠檬酸渣等作为混合材生产水泥，走出了一条降低成本、节约能源、减少城市垃圾、促进资源综合利用的路子，仅消耗工业废渣一项，每年就达到60余万吨。同时，为进一步做好节能降耗工作，积极探索余热发电，目前，拟投资8000万元的10M k W h 余热发电项目业经山东省政府主管部门批准立项，项目前期准备工作已经就绪，建成运行后，可以大量回收利用生产过程中产生的余热，减少对环境的热污染及粉尘污染，将给企业带来良好的经济效益，是一套典型的循环经济系统。

    争做“环境友好型”企业

    日照中联始终坚持“善用资源，服务建设”的理念，先后投入大量资金在窑尾安装了袋收尘、电除尘设备，设置了噪声隔离措施，并根据山东省环保局要求，在各排污口都设置了在线监测系统，狠抓现场治理，杜绝扬尘源头，还专门成立现场管理办公室，定期召开现场治理调度和推进会议，以保持生产现场的清洁干净。同时，本着“可靠实用、改造一个成功一个”的技改理念，加大对各类辅机设备的技术改造力度，先后完成了包装线技术改造、3号包机改造、厂区管网排水系统改造及各类工艺性技改项目30余个，从源头上保障了环境治理工作的有效开展。今年5月8日，经山东省环保监测部门专家对多个参数进行监测，结果表明，公司噪声、粉尘净化排放全部达到国家标准。

    争做“社会责任型”企业

    日照中联谋求社会效益和经济效益的统一，在矿山开采中，科学制定开采计划，注重矿山开采的生态环境保护和有序开发，在不占用耕地的前提下，确保矿山周围生态环境不受破坏，对开采后的矿区提前制定回填规划，最大限度地实现矿山开采后土地和耕地资源的有效转化。同时，公司积极创建和谐企地关系，通过提供技能培训等方式，帮助周边村民实现就业。汶川大地震发生后，日照中联员工先后两次自愿捐款支援灾区抗震救灾，以实际行动为灾区献出了一份爱心。大力支持当地教育事业，为当地在校大学生提供暑期实习和培训机会，仅2008年就有16名应届大学毕业生与公司签订了招聘意向。

    以人为本，凝心聚力，文化注入新活力

    践行中国建材“为人宽厚，处事宽容，环境宽松”的企业文化，公司“亲和力、向心力和凝聚力”不断提升，“我们生产凝聚力”文化理念增强了企业的凝聚力和向心力，促进了员工与企业共同成长。

    公司在“三宽”文化理念指导下，不断建立和丰富适合日照中联特色的企业文化。在文化氛围的营造上，按照中国联合水泥统一文化标识模式，全面加强了“CUCC中联水泥”视觉形象的宣传，并提出“果断、迅速、高效”的工作理念，广泛营造“我们生产凝聚力”浓厚氛围。现在，公司通过全新视觉形象的建立，各项劳保福利保障、员工薪酬制度改革等措施的实施，日照中联在员工心目中已经树立了“家”的形象，全体员工对企业产生了前所未有的归属感、荣誉感和自豪感。为全面提升员工整体素质，帮助员工在企业中成长、成才，公司十分注重内部人才的培养、开发、使用及外部人才的引进，每月都要举办一到二次全员性的员工素质培训。去年11月以来，先后举办“赢在执行力”、“员工精神”、“目标管理”、“现场与班组管理”等开放式培训十余场次，得到了广大员工的广泛认同，员工的精神面貌焕然一新。“我们生产凝聚力”的文化理念，如同一个引力强大的“磁场”，把员工多元化、差异化的思维、理念有机整合起来，形成了以企业和员工“双赢”理念为重要内涵的企业文化，为企业生产经营持久发展注入了健康的活力。

    协同产生增量，凝聚产生力量。日照中联在企业发展实践中深刻认识到，企业发展必须以科学发展观为指导，建立适合自己发展的优秀的企业文化，立足实际、创新管理、凝心聚力、提升绩效，这是建立百年基业的坚固基石。