个人简介

吴卫荣，1980年10月出生，2006年担任科行生产基地厂部冷作班七组班长，冷作专业电焊技工，自2001年进入公司以来，从材料班到冷作班他经历了集团大大小小多个项目，并用双手打造了一个又一个精品，被誉为技能型、专业型、实干型的电焊工人，有“质量领头人”的称号。

在打造环保建材机械设备的生产中，吴卫荣和他的团队共同完成了尼日利亚、利比亚、四川嘉华、贵州天瑞、山东山水等多个产品生产任务，并以高质量、高安全、高水平、高技术的“四高” 加工成绩多次获得集团的表彰奖励，在科行集团的9年里他也刷新了自己人生的记录。

吴卫荣曾获得集团“质量优秀奖”和“先进个人”称号，在科行集团组织的各类技能比赛中成绩突出，他带领的团队获得“先进班组”的光荣称号，2010年，他被评为“科行集团第五届生产劳动模范”。

2010年5月31日，在集团2010年度质量工作会议上，一位穿着工作服、很普通年轻人，身戴大红花，腼腆地走上了领奖台，在众多的目光下，他激动不已。对于他来说，此次获奖是对他多年踏实奋进的回报，是一份永远铭记的荣耀；对科行的每一位员工来说，这是一段珍贵的记忆，是学习的榜样与模范。这个年轻人就是科行集团第五届生产劳动模范、厂部冷作七班班长---吴卫荣。

业精于勤   梅花香自苦寒来

在得知自己被评为集团第五届生产劳动模范时，吴卫荣谦虚地告诉我们，这份荣誉属于所有和他穿着同样服装的工友们，他们的愿望就是给家乡一个‘蓝天’，回报盐城的父老乡亲。在集团2010年度质量工作会议上，集团董事长刘怀平还亲自为他颁奖并握手祝贺。

2001年底，吴卫荣进入科行，成了冷作班一名普通的电焊工。他凭着一股认真儿的劲，从下料开始，踏实地做好班长交代的每一件事，同时他苦练内功，利用业余时间培养自己识图的能力，练就独立操作本事，提高焊接技能水平，而且要么不做，做就做到最好。每晚下班后，所有的人都下班回家了，只有吴卫荣依旧勤勤恳恳地工作忙碌着，他清晰的身影透出他坚定的执着。凭着这种执着和刻苦，吴卫荣在众多电焊工中脱颖而出。2006年，他被厂部领导委以重任，提升为班长。随后，他多次获得质量奖励，并在集团技能大比武中取得优异成绩。2009年，还荣获了“生产先进个人”称号，他带领的团队也获得“生产先进班组”的光荣称号。

术专于攻   做电焊专业的领头人

“看着焊花在眼前不停地闪烁，然后看着那焊缝光滑、平整的焊口，那感觉特别亲切……”说到电焊，吴卫荣神采飞扬，“我就是喜欢这个工作。”从拿起焊枪做一名焊工的那一刻起，吴卫荣就将全身的热情投入到工作中来，并用严格的标准要求自己。

多年来，他把产品质量摆在工作的首要位置，并以高度的责任心，经常检查训练自己的焊接技能。平时的一条焊缝、一处打磨、一个法兰孔的定位，他都亲自去检查核准，生怕有任何疏漏。在大型机器的生产过程中，工人们经常会遇到很棘手问题，每次吴卫荣都在别人一筹莫展的时候，接过手去研究几天，并凭着那股“牛劲”，找到解决办法，同时也磨砺出了一名专业型的技师，这是他永远的财富。在科行工作的9年里，吴卫荣还针对质量、成本、工序、材料利用等问题向厂部提出了许多建设性的意见，不仅节约了生产加工成本，还对革新工装，改进工艺，提高质量和效率有着积极的作用。

就是这种对专业技术精益求精和对工作认真负责的精神，使得吴卫荣得到员工的一致好评，并多次获得厂部、集团的嘉奖，也成为集团电焊专业的领头人。

行成于思   用心做好每一个细节

成为班长后，吴卫荣深切地感到身上沉甸甸的责任。他对小组成员说，“安全工作是一件大事，是一项长抓不懈的工作，大家必须要抓好每个细节。”他定期检查各项用电设备的接线，起吊重物时现场的安全情况，钢丝绳是否牢靠，行车的运行是否正常，这些细微之处他从不懈怠，尽全力降低安全隐患，争取零事故的发生，平时还开展一些关于班组安全生产的讨论，真正从思想上改变组员“将就着用”的想法。如发现违章操作，吴卫荣也从不袒护，必定对其进行严厉的批评教育，并整改、落实到位。在他上任的几年里，班组无一例安全事故发生，一切都井井有条、稳步推进。在他的带领下，各班组成员齐心协力投入到生产工作中，用一串串数字和一个个精品，将集团环保工作推上了新台阶！

采访感言
　  集团自成立以来，涌现出了一批先进个人，公司从2006年始在生产一线员工中评选“生产劳动模范”，至今已评选出沈维勤、严仁华、倪勇、刘永忠四位。2010年，吴卫荣是第五位获得此殊荣的员工。作为一名普通的电焊工，却在平凡而艰苦的岗位上取得了骄人的成绩，吴卫荣这种对自己严格要求，对工作认真负责、刻苦钻研的精神，值得我们每个人学习。他的成长过程，凝聚着他9年的拼搏与奉献，更凝聚着企业的精心培养和呵护。

  在整个采访过程中，我们一直在探讨一个问题：如何评判一个人的劳动价值？由吴卫荣参加工作之初从事的打下手、做苦力，到如今打造上千万的项目产品的操作班长，从苦干的劳力到技能型、专业型、实干型的技工，劳动价值随着时代的进步和社会需求的加强而“随行就市”。劳动创造价值没错，然而，所有劳动创造的价值却并非等同。吴卫荣获得集团劳模最显著的特征之一，就是他的劳动创造出了比别人更大的价值。