尊敬的各位领导、各联盟单位,各位来宾:
大家好,首先请允许我代表安徽工业大学祝贺水泥窑耐材品牌企业产业联盟的成立。同时作为联盟合作单位,向关心联盟的社会各界表示衷心的感谢!
耐火材料是各种高温工业中一种不可缺少的基础性材料。最近几年,在钢铁、建材等相关行业高速增长的拉动下,国内耐火材料行业取得了高速发展。但是,由于整个产业格局比较单一,如果不转变经营思路,一个耐火材料企业想要从行业中脱颖而出是比较困难的。
而对于耐火材料用户而言,由于不同工艺带对耐材性能的要求不一样,再加上目前市场上耐材产品种类繁多,品质良莠不齐,选择、配套、安装以及后期维护耐火材料产品往往要浪费生产企业大量的人力、物力、财力及时间。
这样看来,无论是耐火材料的产品提供商,还是产品用户,在生产和使用耐火材料的技术水平上都存在一个瓶颈。
由瑞泰牵头发起的水泥窑用耐材品牌企业产业联盟的出现将会打破这一瓶颈。针对水泥行业的应用特点,瑞泰提出集设计、研发、制造、配套、安装、维护为一体的“耐材总包服务”概念,为客户需求量身定制整体解决方案,实现了为客户提供“设计个性化、产品专业化、服务配套化”的目标,帮助客户创造了“节能、减排、提质、增效”等商业价值、环境价值和社会价值。与此同时,耐材企业可逐步从“产品制造商”向“技术服务商”转型,并最终走向“方案提供商”。可以说,“耐材总包服务”模式实现了水泥企业和供应服务商的双赢。
在座的各位,有耐火材料的需求企业,也有耐火材料的生产企业。今天,联盟的成立,将大家更加紧密的结合起来,实现了水泥企业和耐火材料供应服务商的更深层次的合作。那么,我们安徽工业大学,既不是生产企业,也不是需求企业,我们能为联盟做些什么呢?
首先请允许我简单介绍一下安徽工业大学。
安徽工业大学是一所行业特色鲜明的多科性大学,是安徽省重点建设大学,在安徽等多个省份整体进入一本批次招生,具有优秀本科生免试推荐硕士研究生资格。2009年,冶金和材料专业被批准为博士学位授予权立项建设学科。
学校坐落在全国文明城市马鞍山,现有2个校区,占地面积2800亩,校舍建筑面积80万平方米,教学科研仪器设备总值2亿元,图书文献资料200多万册。设有17个教学院部,56个本科专业,有一级学科硕士学位点12个,二级学科硕士点59个,有工程硕士、工商管理硕士(MBA)、会计、资产评估4大类15个专业硕士学位授权领域。现有省级重点学科12个,国家工程研究中心2个,教育部工程研究中心3个,省级重点实验室12个。目前,全日制在校本科生18000多人,各类硕士研究生1600多人,继续教育在籍生近7000人。
学校在职教职工1895人,专任教师1175人,其中教授146人、副教授355人,具有博士学位教师239人。学校还聘请包括12名两院院士在内的180多名专家学者为兼职教授。
学校着力推进学科内涵建设,不断提升科技创新水平。围绕地方和区域重大战略需求,围绕行业企业科技发展需要,在冶金、材料、化工、电气、控制、机械、环境、等学科形成了综合优势。目前,全校各类在研科研项目近1000项,近5年来,获得国家科技进步二等奖3项、省部级科技成果奖33项;获准授权发明专利51项;在国内外学术期刊上发表论文近6000篇,被三大检索收录论文近700篇,公开出版专(译)著、教材232部。
学校着力深化产学研用合作,不断增强服务社会能力。积极参与合芜蚌自主创新综合配套改革试验区、皖江城市带承接产业转移示范区建设,每年新增与地方政府、企业科技合作项目约200项,科技经费连续三年以20%的速度增长。学校持续与宝钢、马钢等冶金行业企业开展深度合作,建立高层推进机制,共建科技平台,开展科研项目合作研究,联合申报科技成果,开展校企“双导师”联合培养研究生工作。
对于联盟的成立,安徽工业大学的各级领导都表示大力支持,特委托我们无机材料系与各联盟单位进行合作交流。
作为高等院校,我们的优势是有大量的人才:我们有朝气蓬勃,激情四射的青年学生才俊,我们也有经验丰富,具有创新精神的科研工作者。我想我们可以在以下两个方面跟在座的各联盟单位进行合作,共同为今天成立的联盟贡献自己的力量。
1.人才的培养与输出:
我们无机非金属材料系本科专业方向有两个,一个是水泥及新型建筑材料,一个是陶瓷及新型耐火材料,正好对应我们联盟的水泥企业和耐火材料企业,专业可以说是相当的对口,相当的匹配。这两个专业每年约有100名本科生毕业。据我所知,去年我们的学生有将近一半的毕业生进入了在座的各单位企业,其中约有40名进入了海螺集团的各个分厂。这表明: 联盟的各单位目前已经成为我们安徽工业大学无机材料系的就业主要渠道。
今天,我们安徽工业大学加入联盟,建立一种企校合作机制,我相信,这种合作对于学校和企业双方都大有好处。一方面,企业和院校合作,可以有效地解决企业人才招聘难和高校毕业生就业难两大难题。另一方面,对于我们高校来说,可以使我们更加注重与社会生产实际相结合,改变传统人才培养模式。譬如,我们可以按企业对技能人才的要求调整相关课程和培养计划,针对某一具体课题,我们也可将研究生放到企业去培养。对于企业来说,企校的合作可以使企业更加注重提前介入人才培养和利用院校的智力成果,改变传统的发展模式。另外,从社会责任承担来看,企校合作有利于社会和谐稳定,是保民生,保稳定的迫切需要。联盟成立以后,我相信,这种合作会更加地深入和持久。
2.产学研合作:
作为高校,我们的职能除了教书育人,还有科学研究。在人力资源上,我们无机非金属材料系共有14名教师,全部为教授或博士,部分教师具有海外留学背景。学校的冶金资源学院以及冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室也有部分教师从事耐火材料的研究。在科研设备上,我们几乎拥有耐火材料制备和性能检测的全部仪器设备,制备设备包括各种压力成型机、烧结炉、切割加工设备,性能测试包括热导测试,抗折抗压,高温蠕变,抗热震等测试仪器,结构表征包括XRD,SEM等。目前我们正与马钢等公司就保温耐火材料进行产学研合作研究。我们已在耐火保温材料方面发表了众多的学术论文,并申请了一些发明专利,具有较高的耐材产品研发水平。我们期望能够与联盟各单位就生产过程中遇到的各种有关耐火材料及其它无机非金属材料方面的问题进行合作探讨研究,推动与产业联盟单位产学研深入合作,为联盟提供人才与技术支撑做出更大的贡献。
最后,衷心祝愿联盟及联盟各企业发展壮大,事业蒸蒸日上!
谢谢大家!